Logo Developers-First

Software Engineer | Tot 91K | Bedrijfskritische SaaS | Veel invloed op architectuur | Hybride werken | Regio Utrecht

Regio Utrecht32 – 40 uurVast dienstverband
Solliciteer

Over de organisatie

Deze Nederlandse softwareorganisatie ontwikkelt een bedrijfskritisch SaaS-platform dat dagelijks grote hoeveelheden operationele data verwerkt en complexe bedrijfsprocessen ondersteunt. Het product heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een toonaangevende oplossing binnen zijn markt en wordt gebruikt door organisaties verspreid over meerdere Europese landen.

De organisatie groeit al jarenlang sterk en investeert continu in innovatie, productontwikkeling en het verder uitbouwen van het development team. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, veel technische diepgang en een sterke focus op kwaliteit. Ontwikkelaars krijgen veel vrijheid, verantwoordelijkheid en invloed op de richting van het product.

De rol

Als Senior Software Engineer werk je binnen een ervaren development team aan de verdere ontwikkeling van een omvangrijk softwareplatform. Je bent betrokken bij complexe technische vraagstukken, architectuurkeuzes en het verbeteren van bestaande systemen.

De nadruk ligt op backend development, maar je denkt ook mee over de bredere technische strategie. Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten, optimaliseert bestaande componenten en zorgt ervoor dat het platform schaalbaar, onderhoudbaar en toekomstbestendig blijft.

Daarnaast speel je een belangrijke rol tijdens code reviews, technische discussies en het begeleiden van collega’s bij complexe vraagstukken.

Jeffrey Karikari

Neem contact op met onze consultant

Jeffrey Karikari

06 89 97 54 43
Jeffrey.Karikari@developers-first.nl

Dit ben jij

Wat breng je mee?

  • Minimaal 5 jaar ervaring als Software Engineer
  • Ervaring met Delphi, C# of vergelijkbare backend-technologieën
  • Kennis van SOLID-principes en software architectuur

De voorwaarden

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris tot €7.000 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring
  • Hybride werken, 50% thuiswerken
  • Een goede pensioensregeling
  • Onbeperkt opleidingsbudget
  • Budget voor jouw ideale werkplek
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Invloed op architectuur en technische keuzes
  • Informele cultuur met korte lijnen
  • Samenwerken met ervaren engineers
  • Snel uitzicht op een vast dienstverband

Sollicitatieproces

Tijdens het eerste gesprek maak je kennis met de organisatie en wordt gekeken naar jouw technische achtergrond, motivatie en manier van samenwerken.

Daarna volgt een technisch gesprek waarin dieper wordt ingegaan op architectuur, softwaredesign, performance-vraagstukken en jouw visie op moderne softwareontwikkeling.

Wanneer beide partijen enthousiast zijn, volgt een arbeidsvoorstel.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1

Solliciteren

Je solliciteert eenvoudig via ons online formulier. Wij ontvangen je gegevens en bevestigen je aanmelding.

2

Telefonische kennismaking

Een van onze consultants neemt telefonisch contact met je op om jouw motivatie, ervaring en wensen door te spreken.

3

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel aan? Dan stellen we je voor bij de opdrachtgever en begeleiden we je tijdens de sollicitatiegesprekken.

4

Begeleiding

Wij blijven nauw betrokken tot en met je start bij de nieuwe werkgever en zorgen voor een soepele overgang.

Zie jij jezelf hier werken?

Solliciteer