Logo Developers-First

Senior Java Developer

32 – 40 uurVast dienstverbandTot €97,2k Maatschappelijke impact 3 thuiswerkdagen
Solliciteer

Over de organisatie

Je komt terecht bij een Nederlandse softwareorganisatie die een eigen digitaal platform ontwikkelt voor zakelijke gebruikers. Het product is door de jaren heen flink gegroeid en wordt continu verder ontwikkeld. Dat brengt interessante technische vraagstukken met zich mee op het gebied van architectuur, schaalbaarheid en modernisering.

Technologie speelt een centrale rol binnen de organisatie. Het development team krijgt veel vrijheid om mee te denken over de technische koers en bestaande keuzes kritisch tegen het licht te houden. Ook wordt actief gekeken naar de mogelijkheden van AI binnen softwareontwikkeling, met als doel slimmer en efficiënter te werken zonder concessies te doen aan de kwaliteit van de code.

De cultuur is informeel en de lijnen zijn kort. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en binnen het team is veel ruimte voor inhoudelijke discussies, kennisdeling en het aandragen van nieuwe ideeën.

Jouw rol

Als Senior Java Developer werk je aan de verdere ontwikkeling en modernisering van een omvangrijke Java-webapplicatie. Je bouwt nieuwe functionaliteiten, maar kijkt nadrukkelijk verder dan alleen de code. Je denkt mee over architectuur, technische standaarden en de keuzes die nodig zijn om het platform toekomstbestendig te houden.

Binnen het ontwikkelproces wordt gebruikgemaakt van moderne tooling, waaronder AI. Van jou wordt verwacht dat je deze hulpmiddelen effectief inzet, maar vooral ook dat je kritisch blijft op de technische kwaliteit van de oplossingen die eruit voortkomen.

Jeffrey Karikari

Neem contact op met onze consultant

Jeffrey Karikari

06 89 97 54 43
Jeffrey.Karikari@developers-first.nl

Dit ben jij

Wat neem je mee?

  • Minimaal 5 jaar ervaring in Java
  • Ervaring met of een sterke visie op softwarearchitectuur en codearchitectuur

De voorwaarden

Wat kun je verwachten?

  • Salaris tot €97k, afhankelijk van ervaring
  • 32 tot 40 uur per week
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Tot 3 dagen per week thuiswerken
  • Pensioen
  • Reiskostenvergoeding
  • Laptop van de zaak
  • Ruimte om opleidingen en ontwikkeling bespreekbaar te maken
  • Veel technische vrijheid en ownership
  • Mogelijkheid om vanuit een seniorpositie verder te groeien richting technisch leiderschap
  • Informele werkomgeving met regelmatige activiteiten met collega’s

De sollicitatieprocedure

De procedure bestaat uit drie stappen. Je start met een kennismaking waarin de functie, technische omgeving en jouw achtergrond worden besproken.

Daarna volgt een inhoudelijk gesprek waarin jouw technische aanpak centraal staat. In de laatste fase maak je verder kennis met de organisatie en het team. Bij een positieve uitkomst volgt het aanbod.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

1

Solliciteren

Je solliciteert eenvoudig via ons online formulier. Wij ontvangen je gegevens en bevestigen je aanmelding.

2

Telefonische kennismaking

Een van onze consultants neemt telefonisch contact met je op om jouw motivatie, ervaring en wensen door te spreken.

3

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel aan? Dan stellen we je voor bij de opdrachtgever en begeleiden we je tijdens de sollicitatiegesprekken.

4

Begeleiding

Wij blijven nauw betrokken tot en met je start bij de nieuwe werkgever en zorgen voor een soepele overgang.

Zie jij jezelf hier werken?

Solliciteer