Lead Java Developer | Tot €85k | Enterprise SaaS | Hybride werken | Veel technische vrijheid | Regio Utrecht

Regio Utrecht32 – 40 uurVast dienstverband

Over de organisatie

Je komt terecht bij een groeiende softwareorganisatie in de regio Utrecht die bedrijfskritische software ontwikkelt voor organisaties met complexe informatie- en processtromen. De organisatie bouwt aan moderne cloudoplossingen die dagelijks door honderden professionals worden gebruikt.

Er wordt gewerkt vanuit multidisciplinaire teams waarin kwaliteit, kennisdeling en innovatie centraal staan. De cultuur is informeel, ondernemend en gericht op samenwerking. Medewerkers krijgen veel ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te pakken en zichzelf verder te ontwikkelen.

Jouw rol in het team

Als Lead Java Developer combineer je softwareontwikkeling met technische aansturing. Je bent verantwoordelijk voor het maken van technische keuzes, bewaakt de kwaliteit van de software en ondersteunt het developmentteam bij complexe vraagstukken.

Je werkt nauw samen met productmanagement, architecten en andere stakeholders om duurzame en schaalbare softwareoplossingen te realiseren. Daarnaast blijf je zelf actief betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten en de verdere optimalisatie van bestaande applicaties.

Je denkt mee over architectuur, performance, security en onderhoudbaarheid van de software. Ook begeleid je collega’s tijdens code reviews, deel je technische kennis en help je minder ervaren developers verder in hun ontwikkeling.

Binnen deze rol krijg je veel invloed op de technische koers van de organisatie en speel je een belangrijke rol bij het verder professionaliseren van de ontwikkelprocessen.

Jeffrey Karikari

Neem contact op met onze consultant

Dit ben jij

Dit breng jij mee

  • Minimaal HBO-bachelor afgerond.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Java Developer.
  • Uitgebreide kennis van Java, Spring, Docker, Kubernetes en relationele databases.
  • Ervaring met cloudplatformen zoals Azure of AWS.
  • Je communiceert makkelijk met zowel technische als niet-technische stakeholders.

De voorwaarden

Wat je kunt verwachten

  • Salaris tot €85.000 per jaar, afhankelijk van ervaring.
  • Mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur te werken.
  • Flexibele werktijden en ruime mogelijkheden om hybride te werken.
  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Opleidingsbudget voor trainingen, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en technische beslissingen.
  • Werken binnen een ervaren developmentteam waar kennisdeling centraal staat.
  • Regelmatige kennissessies, code reviews en ruimte om nieuwe technologieën te introduceren.
  • Informele werksfeer met leuke teamactiviteiten en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

De sollicitatieprocedure

Tijdens de sollicitatie maak je kennis met het team en bespreken jullie jouw technische achtergrond, leiderschapsstijl en ambities. Vervolgens ga je dieper in op de inhoud van de functie en de technische uitdagingen. Bij een wederzijdse klik volgt snel een passend aanbod.

Interesse?

Ben je benieuwd naar de organisatie achter deze vacature? Stuur je CV en laat weten wanneer je bereikbaar bent. We vertellen je graag meer over de technische omgeving, het team en de uitdagingen binnen deze rol!

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Zie jij jezelf hier werken?