Tech Lead Java

32 – 40 uurVast dienstverbandTechnisch Leiderschap & Hands-on DevelopmentHybride werkenMaatschappelijke impact

Ben jij een Tech Lead Java die graag impact maakt op zowel techniek als teamontwikkeling? Wil jij als Tech Lead een maatschappelijke impact hebben? Dan is dit een interessante uitdaging.

De organisatie

Deze organisatie is actief binnen de verzekeringsbranche en biedt verschillende financiële en verzekeringsoplossingen aan. Digitalisering speelt een belangrijke rol in de dienstverlening en de organisatie werkt continu aan het verbeteren en moderniseren van haar applicatielandschap.

De werksfeer is informeel en toegankelijk, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Samenwerking, kennisdeling en het verbeteren van processen en systemen staan centraal.

Binnen IT werken meerdere multidisciplinaire teams aan het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van applicaties. Er wordt Agile gewerkt, waarbij veel aandacht is voor kwaliteit, betrouwbaarheid en verdere technische ontwikkeling.

Jouw rol

Als Tech Lead Java combineer je hands-on development met technisch leiderschap. Ongeveer 50% van je tijd werk je zelf aan complexe Java-oplossingen en de overige 50% richt je je op leadership, mentoring, samenwerking en technische afstemming binnen het team.

Je neemt ownership over de technische kwaliteit van de software, bewaakt standaarden en architectuurkeuzes en helpt technical debt structureel terug te dringen. Daarnaast voer je code reviews uit, denk je mee over technische oplossingen en ondersteun je het team bij complexe technische vraagstukken.

Als technisch aanspreekpunt coach je andere developers en werk je nauw samen met onder andere product owners, architecten en andere teams. Daarbij draag je bij aan keuzes rondom de roadmap en stimuleer je best practices op het gebied van testing, CI/CD, security en maintainability.

Jouw werkzaamheden

  • Ontwikkelen en onderhouden van bedrijfskritische Java-applicaties;
  • Technisch begeleiden en coachen van collega-developers;
  • Bewaken van codekwaliteit en software-architectuur;
  • Samenwerken met stakeholders om technische oplossingen vorm te geven;
  • Actief bijdragen aan innovatie en modernisering van het applicatielandschap.
Jeffrey Karikari

Neem contact op met onze consultant

Dit ben jij

Wat breng jij mee?

  • Minimaal 5 jaar ervaring als Java Developer;
  • Ervaring met Java 17 of nieuwer;
  • Ervaring met Spring Framework;
  • Kennis van moderne software-architecturen en design patterns;
  • Ervaring binnen Agile-omgevingen.

De voorwaarden

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris tot €6.500 bruto per maand;
  • Vaste 13e maand;
  • Flexibele werkweek van 32, 36 of 40 uur;
  • Hybride werken met meerdere thuiswerkmogelijkheden;
  • Uitstekende pensioenregeling met lage eigen bijdrage;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Onbeperkte mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en certificeringen;
  • 25 vakantiedagen + 1 extra dag voor je verjaardag;
  • Informele werksfeer met korte communicatielijnen;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

De procedure bestaat uit meerdere gesprekken waarin zowel de technische inhoud als de persoonlijke klik centraal staan. Tijdens het proces maak je kennis met verschillende stakeholders uit de organisatie, zodat beide partijen een goed beeld krijgen van de samenwerking.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Zie jij jezelf hier werken?